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Management d'équipe

Management : les fondamentaux

Acquérir les bases du management d'équipe.

  • 2 jours · 14 h
  • Présentiel
  • 4 objectifs pédagogiques
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Fiche mise à jour le 16/09/2026

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre son rôle de manager
  • Fixer des objectifs clairs
  • Motiver son équipe
  • Gérer les situations délicates

Programme détaillé

  1. 1Définir le rôle et les missions du manager
  2. 2Maitriser la communication managériale
  3. 3Motiver et fédérer son équipe
  4. 4Gérer les conflits au sein de l'équipe
  5. 5Piloter la performance collective

Public concerné

Managers débutants, futurs managers

Prérequis

Aucun

Durée et modalité

2 jours · 14 h — Présentiel

Modalités et délais d'accès

Délai d'accès : formation accessible dans un délai de 15 jours à 2 mois selon les places disponibles. Sessions programmées tout au long de l'année. Possibilité d'adaptation pour les personnes en situation de handicap (nous contacter).

Modalités d'inscription

Inscription en ligne sur notre site web, par téléphone au 09 80 80 11 08 ou par email à administration@yanalearning.com. Un devis personnalisé vous sera transmis sous 48h.

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation interactive avec des mises en situation, jeux de rôles et études de cas. Travail en groupe et partage d'expériences. Support de cours et outils pratiques fournis.

Modalités d'évaluation

Évaluation des acquis par des mises en situation et des exercices pratiques. Auto-évaluation et plan d'action personnel. Évaluation de satisfaction.

Sanction de la formation

Attestation de formation délivrée à l'issue de la formation.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Christant SOPHIE (administration@yanalearning.com – 09 80 80 11 08), étudie avec vous les adaptations possibles.

Contacts