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YANA LEARNING
Relations sociales

Représentation du personnel

Comprendre le rôle et les missions des représentants du personnel.

  • 2 jours · 14 h
  • Présentiel
  • 4 objectifs pédagogiques
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Fiche mise à jour le 16/09/2026

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les instances représentatives
  • Maîtriser ses droits et obligations
  • Défendre les intérêts des salariés
  • Travailler avec la direction

Programme détaillé

  1. 1Comprendre le cadre juridique de la représentation
  2. 2Maitriser la composition et les attributions du CSE
  3. 3Exercer les droits et utiliser les moyens des représentants
  4. 4Préparer et conduire les réunions
  5. 5Négocier et formaliser des accords collectifs

Public concerné

Élus du personnel, délégués syndicaux

Prérequis

Aucun

Durée et modalité

2 jours · 14 h — Présentiel

Modalités et délais d'accès

Délai d'accès : sous 2 semaines minimum avant le début de la formation, sous réserve de places disponibles et de la validation des prérequis. Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour étudier les adaptations nécessaires).

Modalités d'inscription

Inscription possible en ligne, par téléphone ou par email. Un entretien préalable peut être organisé pour valider l'adéquation de la formation avec vos besoins.

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation en présentiel ou distanciel. Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques. Support de cours fourni. Mise en situation sur cas concrets. Accompagnement individualisé.

Modalités d'évaluation

Évaluation continue tout au long de la formation. Exercices pratiques et mises en situation. Quiz de validation des acquis. Évaluation finale.

Sanction de la formation

Attestation de fin de formation. Certificat de réalisation.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Christant SOPHIE (administration@yanalearning.com – 09 80 80 11 08), étudie avec vous les adaptations possibles.

Contacts

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